Highland Gold публикует дебютный отчет об устойчивом развитии

17 августа 2020 г.

Highland Gold Mining Limited («Highland Gold» или «Компания», AIM: HGM) рада объявить о публикации своего первого отчета об устойчивом развитии за год, закончившийся 31 декабря 2019 года. Это подчеркивает приверженность Компании принципам устойчивого развития.

Highland Gold на протяжении многих лет публикует информацию о том, как Компания подходит к созданию долгосрочной ценности и устойчивому ведению бизнеса. Данный отчет еще раз подтверждает стремление компании сделать ESG центральным элементом своей стратегии. В отчете освещены темы, имеющие наибольшее значение для заинтересованных сторон, обеспечивается прозрачность информации, дается возможность легко получить доступ к необходимым данным и позволяет им сравнивать результаты деятельности Компании с коллегами по отрасли. Эти темы включают подробную информацию об охране труда и промышленной безопасности, охране окружающей среды, инвестициях в социальную сферу, трудовых отношениях и корпоративном управлении.
Компания осознает растущую потребность в публикации отчетности в соответствие с общепринятыми стандартами отчетности ESG. С этой целью отчет был составлен в соответствии со стандартами отчетности в области устойчивого развития GRI (core option), включая раскрытие информации для горнодобывающего и металлургического секторов GRI G4.

Полный отчет доступен по адресу www.russdragmet.ru/главная/устойчивое-развитие и является центральным элементом обновленного раздела об устойчивом развитии на сайте Компании.

Ключевые данные за 2019 год
•  Компания завоевала главный приз в номинации «социальная ответственность» на крупнейшем форуме горно-металлургической отрасли России – МАЙНЕКС 2019.
•  Компания заняла 2-е место по наименьшему воздействию на окружающую среду среди 40 крупнейших горнодобывающих компаний России по версии Всемирного фонда дикой природы (WWF).
•  Коэффициент потери рабочего времени (LTIFR) составил 2,6, что на 35% меньше, чем в 2018 году.
•  Не зарегистрировано инцидентов, связанных с хвостохранилищами.
•  93% воды используется повторно.
•  На всех предприятиях Компании собрано 5 443 кг пластиковых отходов в рамках экологической инициативы.
•  2,2 млн долларов США инвестировано в инициативы по охране окружающей среды, что на 22% больше, чем в 2018 году.
•  Проведено 17 экологических аудитов, что на 44% больше, чем в 2018 году.
•  3 149 сотрудников прошли обучение в течение 2019 года.
•  1,7 млн долларов США инвестировано в социальные проекты.

Расширенный подход к устойчивому развитию
•  Введена должность заместителя генерального директора по устойчивому развитию.
•  Проведен обширный внешний аудит системы охраны труда и промышленной безопасности.
•  Проводится программа повышения культуры, основанная на основных ценностях Компании.
•  Проведено первое общекорпоративное исследование вовлеченности сотрудников.
•  Введено премирование, привязанное к ключевыми показателями эффективности по охране труда и промышленной безопасности и соблюдению кардинальных правил безопасности.
•  Проведен комплексный анализ корпоративной системы экологического менеджмента.
•  На каждом из наших производственных предприятий созданы советы трудового коллектива.

Денис Александров, генеральный директор, прокомментировал:
«Я рад представить первый отчет Highland Gold об устойчивом развитии, который стал важной вехой для Компании и свидетельством нашей неизменной приверженности принципам ответственного ведения бизнеса. Этот отчет готовился два года и представляет собой результат работы нашей команды по проектированию и разработке систем для сбора и анализа ряда данных, которые помогут нам постоянно измерять и улучшать наши показатели ESG. Мы стремимся сделать устойчивое развитие основой нашей стратегии, и этот документ закладывает основу для будущей отчетности».

 

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ОБРАЩАТЬСЯ:

Highland Gold Mining Ltd.

                     

Джон Манн, Директор по связям с общественностью
+ 7 495 424 95 21
Дункан Бакстер, Неисполнительный Директор
+ 44 (0) 1534 814 202

Numis Securities Limited
(назначенный советник и брокер)

Джон Прайор, Джеймс Блэк, Пол Гиллэм
+44 (0) 207 260 1000

BMO Capital Markets Limited
(совместный брокер)

Джефри Коуч, Том Райдер, Паскаль Люсье Дукет
+44 (0) 207 236 1010

Peat & Co
(совместный брокер)

Чарли Пит
+44 (0) 207 104 2334